第1回の研修で寄せられた現場の課題をもとに、IPS原則とフィデリティ評価を学びなおし、企業との連携による実践事例を共有します。
座談会では今後の障害者福祉・雇用におけるグランドデザインとIPSの意義・制度的基盤整備について考えます。
今回は講座とグループワークに加え、伊原和人前厚労事務次官、小野寺徳子元障害者雇用対策課長、榎本重秋中小企業家同友会全国協議会障害者問題委員会委員長、林輝男清和会西川病院理事長、大島みどりNPO法人NECST理事長、による座談会を用意しております。
今後の障害者雇用のグランドデザインにおけるIPSの活用についての議論ができると期待しています。
■ 開催概要
日 時 :2027年1月22日(金) 10:00 ~ 17:00(開場 9:30)
会 場 :国際ファッションセンター 2F(両国)
〒130-0015 東京都墨田区横網 1-6-1国際ファッションセンタービル
参加費 :3,000円
定員:90名
対 象 :就労支援機関の支援職、企業等、働きたい気持ちを持つ障害のある方を支える全てのみなさま
開催案内のダウンロードはこちらから
■ プログラム
(※内容・担当者等、詳細は変更となる場合があります。)
開会挨拶
中川 均
IPS原則の振り返り・グループワーク
中原 さとみ 氏
再学習講座
・本人希望優先と企業側負担軽減のためのコーディネート実践
IPS利用者 添田 雅宏 氏 ほか
・IPSフィデリティ評価の効果と現場実践への活かし方
山口 創生 氏・岡田 奈央子 氏・秦 徹 氏
・・・・・・・ 昼休み ・・・・・・・
グループワーク
・現場実装における課題
座談会
〇登壇者(予定)
・伊原 和人 氏 (前 厚労事務次官)
・小野寺 徳子 氏 (元 厚生労働省 障害者雇用対策課長)
・榎本 重秋 氏 (中小企業家同友会全国協議会 障害者問題委員会委員長/企業の立場)
・林 輝男 氏 (西川病院理事長/IPS 実践者)
・大島 みどり 氏 (NPO法人NECST理事長/就労移行・IPS 実践者)
質疑応答・まとめ・閉会
中川 均
■ お申込み方法
下記のフォームよりお申し込みください。
https://forms.gle/AaPEWjheYP9k3CnV8
・締切:2027年1月8日(金)
後援:
厚生労働省(申請中)
公益社団法人 日本精神保健福祉士協会
特定非営利活動法人 地域精神保健福祉機構


