開催概要
- 日時：
- 2025年12月18日（木）
- 会場：
- トラットリア ラ・ベルテ日比谷
- 参加費：
- 1,000円（資料代）
- 対象：
- 企業、就労系団体
- 主催：
- NPO法人全国精神保健職親会
プログラム・テーマ
- 職場問題を修復的なアプローチで解決する方法
- 一般社団法人ダイアローグ１ST 代表理事 村上達志氏 講演＆質疑など
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村上達志氏の紹介 ・特定社会保険労務士・交渉アナリスト１級・あおぞらユニオン 執行委員・一般社団法人ダイアローグ１ST 代表理事
村上氏は社会保険労務士事務所経営のあと、大手ホテルグループ人事部に就職、いわゆる【問題社員担当】をしてきました。
その後ユニオンに参加し200件以上の労働問題に関わり、労使双方の意見に耳を傾けています。
その中で見えてきたのは、従来の就業規則に照らして『どちらが正しいか』で処分することの弊害と、結果として関係者の誰も幸せにはならないという事実です。
合理的配慮の過度？な要求や様々なハラスメント案件が急激に増えている昨今、
双方の意見を聴く『修復的アプローチ』という手法についてお話しいただきます。